Deel Amankan $300 Juta untuk Ekspansi HR & Penggajian Global
Deel, sebuah platform terkemuka dalam bidang sumber daya manusia dan penggajian, telah berhasil mengamankan pendanaan Seri E senilai $300 juta. Investasi signifikan ini ditujukan untuk memperluas kapabilitas platform serta jangkauan globalnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pertumbuhan, Deel bersiap untuk merevolusi cara perusahaan mengelola tim internasional mereka, menjadikannya lebih efisien dan tanpa batas.
Mengatalisasi Ekspansi Global dan Inovasi
Pendanaan Seri E ini akan menjadi pendorong utama bagi Deel untuk mencapai tujuan ambisiusnya. Perusahaan berencana untuk mengalokasikan modal ini melalui tiga pilar strategis: akuisisi strategis, pengembangan sistem dan operasional internal, serta inovasi berbasis kecerdasan buatan (AI). Pendekatan multi-aspek ini dirancang untuk memperkuat posisi Deel sebagai pemimpin pasar dan mempercepat penetrasi globalnya.
Investasi Strategis dan Pertumbuhan Organik
Salah satu tujuan utama Deel adalah menawarkan layanan penggajian asli (native payroll) di lebih dari 100 negara pada tahun 2029. Target ini menegaskan visi perusahaan untuk menjadi solusi menyeluruh bagi perusahaan yang beroperasi di berbagai yurisdiksi. Melalui akuisisi, Deel dapat dengan cepat mengintegrasikan teknologi dan keahlian lokal, sementara pengembangan sistem internal memastikan platformnya tetap mutakhir dan scalable. Integrasi AI diharapkan dapat mengoptimalkan proses, mengurangi kesalahan, dan memberikan wawasan yang lebih dalam bagi pengguna.
Mendefinisikan Ulang Penggajian Global
Alex Bouaziz, Co-founder dan CEO Deel, menekankan pentingnya putaran pendanaan ini dalam memperkuat infrastruktur penggajian global yang telah dibangun dari nol. Menurut Bouaziz, “Putaran ini adalah tentang menggandakan infrastruktur penggajian global yang telah kami bangun dari awal. Kami menata ulang bagaimana penggajian seharusnya bekerja untuk abad berikutnya — cair, real-time, dan benar-benar tanpa batas — serta melanjutkan misi kami untuk menjadi satu-satunya platform tempat perusahaan dapat membangun, mengelola, dan membayar tim mereka di mana saja di dunia.” Visi ini menyoroti pergeseran paradigma menuju manajemen penggajian yang lebih adaptif dan terhubung secara global, yang sangat relevan di era kerja jarak jauh.
Rekam Jejak Pertumbuhan dan Profitabilitas yang Mengesankan
Deel tidak hanya menarik perhatian investor dengan visinya, tetapi juga dengan rekam jejak pertumbuhan dan keberhasilan finansial yang solid. Data terbaru menunjukkan bahwa perusahaan ini berada pada jalur yang kuat menuju dominasi pasar.
Skala dan Pencapaian Finansial yang Mengesankan
Saat ini, Deel melayani lebih dari 37.000 bisnis dan 1,5 juta pekerja di 150 negara, memproses $22 miliar dalam penggajian setiap tahun, dan menghasilkan $1 miliar dalam pendapatan berulang tahunan (ARR). Pencapaian finansial ini diperkuat oleh fakta bahwa Deel mencapai profitabilitas selama tiga tahun berturut-turut dan mencatat pendapatan bulanan $100 juta pertamanya pada bulan September. Angka-angka ini tidak hanya mencerminkan skala operasional perusahaan tetapi juga efisiensi dan daya tarik model bisnisnya.
Akuisisi Strategis untuk Memperkuat Infrastruktur
Dalam upaya memperkuat infrastruktur pembayaran dan HR globalnya, Deel telah melakukan serangkaian akuisisi strategis:
- Akuisisi Atlantic Money (November 2024): Deel mengakuisisi layanan transfer uang yang berbasis di London ini untuk memperkuat infrastruktur pembayarannya di Eropa dan mengintegrasikan keahlian FinTech Atlantic Money.
- Investasi di Alviere (Mei 2024): Deel memperluas investasi strategisnya di Alviere, dengan tujuan membantu perusahaan global merekrut dan membayar pekerja di Amerika Serikat. Program keuangan dan kepatuhan tersemat Alviere telah diintegrasikan ke dalam platform Deel.
- Akuisisi PaySpace (Maret 2024): Deel mengakuisisi perusahaan penggajian dan HR yang berfokus di Afrika, PaySpace, yang pada saat itu beroperasi di 44 negara di Timur Tengah dan Afrika serta memiliki lebih dari 14.000 pelanggan.
Kepercayaan Investor pada Visi Deel
Putaran pendanaan terbaru ini menarik partisipasi dari investor-investor terkemuka seperti Ribbit Capital dan Andreessen Horowitz. Kehadiran nama-nama besar ini menegaskan keyakinan kuat pasar terhadap potensi dan arah strategis Deel.
Micky Malka, pendiri Ribbit Capital, menyatakan bahwa karena Deel adalah perusahaan global yang sepenuhnya jarak jauh dengan karyawan di lebih dari 100 negara, Deel "secara unik diposisikan untuk membangun produk untuk ekspansi global." Pernyataan ini menyoroti pemahaman mendalam Deel tentang tantangan dan peluang dalam lanskap kerja global.
Ben Horowitz, Co-founder Andreessen Horowitz, menambahkan bahwa "kemajuan berkelanjutan Deel adalah bukti betapa esensialnya infrastruktur mereka bagi pelanggan di mana pun, dan kami sangat senang menjadi pemimpin bersama dalam putaran ini." Komentar ini menggarisbawahi bagaimana Deel telah menjadi bagian integral dari operasi bisnis global, menawarkan solusi yang sangat dibutuhkan dalam lingkungan yang semakin terglobalisasi.
Kesimpulan: Masa Depan Kerja Global
Pendanaan Seri E senilai $300 juta yang diamankan oleh Deel bukan sekadar suntikan modal; ini adalah validasi terhadap model bisnisnya yang inovatif dan visinya yang berani. Dengan rencana ekspansi agresif, fokus pada inovasi AI, dan strategi akuisisi yang cerdas, Deel berada di garis depan dalam membentuk masa depan pengelolaan tenaga kerja global. Platformnya tidak hanya menyederhanakan proses HR dan penggajian lintas batas tetapi juga memberdayakan perusahaan untuk merekrut bakat terbaik dari seluruh dunia tanpa hambatan geografis. Keberhasilan Deel merupakan indikator kuat dari evolusi menuju ekonomi global yang lebih terhubung dan inklusif.
